Hans Koolhaas is manager techniek bij LKP Plants. Dit bedrijf is gespecialiseerd in Bromelia's. Aan Maurice Wubben vertelt Hans dat automatisering al jaren een belangrijk aspect in de bedrijfsvoering is. De technische ontwikkelingen gaan hard en robotisering wordt de standaard. De grote uitdaging volgens Hans is om de juiste jonge mensen te vinden én te behouden, die robotisering nog verder kunnen brengen op de diverse locaties van het bedrijf.
Waar je voorheen als bedrijf zocht naar medewerkers met teeltkennis, heb je nu ook medewerkers nodig die kennis hebben van technologie en AI om voorop te kunnen blijven lopen op het gebied van digitalisering en robotisering.
Robocrops zal zich ook in 2025 weer inzetten om de transitie naar digitalisering, robotisering en automatisering in de glastuinbouw te helpen versnellen. Hiervoor werken wij samen met relevante partijen.
Eén van de partijen is Horti Academy.
Waar Robocrops goed is in de matchmaking tussen telers en tech, hun beider taal spreekt en het netwerk heeft, helpt Horti Academy in de ontwikkeling van kennisaanbod. Bij Horti Academy snappen ze als geen ander dat er moet worden geïnvesteerd in medewerkers om ze klaar te stomen voor de digitale transitie in de kas en ontwikkelt hiervoor leerlijnen.
Het ontwikkelen van een leerlijn doe je samen en daarom nodigen zij telers uit om op woensdag 5 februari deel te nemen aan een inspiratiesessie om de eerste stappen te zetten voor de ontwikkeling van de leerlijn die medewerkers ondersteunt in hun kennis en vaardigheden gericht op Plantempowerment en data-gedraven telen. Heb je interesse om deel te nemen meld je dan aan op de website van Horti Academy.
Zijn jouw medewerkers klaar voor de digitale transitie?
Miranda van den Ende
10 januari, 2025 / 2 minuten
Brandende vraag? Nieuw idee?
Neem contact op om een stap verder te komen. We zijn benieuwd naar je verhaal.